Características del Grupo

Interacción: Los miembros interactúan con cierta frecuencia, de forma personal y a partir de ciertas pautas establecidas.  

                          

Interdependencia:  Los individuos dependen unos de otros para poder alcanzar los objetivos grupales. Comparten normas o desempeñan funciones que se complementan. 

                        

Finalidad: Sus integrantes realizan actividades colectivas que contribuyen al logro de objetivos comunes.

                            

Percepción: los miembros perciben la existencia del grupo, tienen un sentimiento de pertenencia al mismo, y se comportan como grupo de cara al exterior.

                                  

Motivación: el grupo permite satisfacer necesidades individuales, tanto explícitas como implícitas. Las explícitaas suelen encajar directamente con las tareas y el objetivo concreto del grupo. Las implícitas pueden resultar menos evidentes -amistad o liderazgo, por ejemplo, pero movilizan al individuo a participar en las actividades grupales.

                                         

Organización: El grupo tiene una determinada estructura que se traduce en la distribución de papeles, configurando un sistema de roles entrelazados que representan un cierto nivel o estatus, así como una serie de normas de funcionamiento compartidas.

                                        

Actitud: El grupo comparte determinadas actitudes y valores que forman parte de su propia cultura.

                                   

                                    

Estabilidad: La interacción entre los miembros no es algo puntual, sino que se produce con una relativa duración en el tiempo. La estabilidad vendrá marcada por el tipo de grupo.